Робоча зустріч з головою обласної ради профспілок Сумщини

06 лютого 2015 року відбулася робоча зустріч начальника Відділення О.Пирогова з головою обласної ради профспілок Т. Євдокімовою.

В ході зустрічі обговорено результати співпраці по запобіганню та своєчасному вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) у 2014 році та прогноз стану соціально-трудових відносин на перше півріччя 2015 року.

Розпочато примирні процедури по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками КП «Білопільський Житловик» та КП «Білопільський Житловик»

30 січня 2015 року, за погодженням сторін, у приміщенні адмінбудівлі комунального підприємства «Білопільськтий Житловик» (м. Білопілля) відбулося перше засідання примирної комісії по вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками та комунальним підприємством «Білопільський Житловик». Окрім представників сторін даного колективного трудового спору (конфлікту), за ініціативи начальника відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області О.Пирогова, в засіданні примирної комісії взяли участь Білопільський міський голова Ю.Зарко, профільний заступник міського голови О.Вакуленко, секретар міської ради Н.Зубко, заступник начальника управління соціального захисту населення Білопільської РДА П.Бондаренко, голова обкому профспілок працівників ЖКГ М.Степаненко. Перед початком засідання О.Пирогов ознайомив присутніх з основними положеннями Регламенту роботи примирної комісії. Після чого були обрані голова та секретар примирної комісії.

Сумська обласна організація професійної спілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення визнана репрезентативною

Відповідно до Закону України «Про соціальний діалог в Україні» та Порядку оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок та організацій роботодавців, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 21.07.2011 № 73, Комісією відділення НСПП в Сумській області було здійснено оцінку відповідності критеріям репрезентативності Сумської обласної організації профспілки працівників житлово-комунального господарства, місцевої промисловості, побутового обслуговування населення на територіальному рівні.

ВІДДІЛЕННЯ НСПП В СУМСЬКІЙ ОБЛАСТІ ІНФОРМУЄ КЕРІВНИЦТВО ОБЛАСНОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ ПРО РОБОТУ У 2013 РОЦІ

28 квітня 2014 року в Сумській обласній державній адміністрації відбулася апаратна нарада під головуванням голови ОДА В.Шульги. У нараді взяли участь керівники структурних підрозділів Сумської обласної державної адміністрації та керівники територіальних органів центральних органів виконавчої влади, представники засобів масової інформації.

ОБГОВОРЕННЯ НОВОЇ МОДЕЛІ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ В УКРАЇНІ

21 лютого 2014 року відділенням НСПП Сумській області було проведено нараду-семінар із трудовими арбітрами, незалежними посередниками та завідувачами інформаційно-консультаційними центрами НСПП області. На нараду були запрошені соціальні партнери: представники галузевих обкомів профспілок та голови організацій роботодавців Сумщини. Під час наради-семінару було презентовано основні риси нової моделі вирішення трудових спорів в Україні. Трудовий арбітр НСПП, член Робочого комітету Експертної групи Шведсько-українського проекту, кандидат юридичних наук, декан юридичного факультету Сумського національного аграрного університету Запара Світлана Іванівна проінформувала присутніх про роботу проведену над новою моделлю вирішення трудових спорів в Україні починаючі з 2011 року, коли за сприяння Шведського агентства з питань розвитку і співробітництва (SIDA) в Україні було започатковано Шведсько-український проект у сфері вирішення трудових спорів.

Робота відділення НСПП в Сумській області щодо оцінки відповідності критеріям репрезентативності у 2013 році

На виконання Закону України “Про соціальний діалог в Україні” від 23.12.2010 № 2862-VI, протягом 2013 року Відділення продовжувало роботу щодо реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних та економічних відносин.

Станом на 01 січня 2013 року на розгляді Комісії відділення НСПП в Сумській області знаходилися документи 17 суб’єктів сторін профспілок які надійшли у листопаді - грудні 2012 року. У березні - травні 2013 року для оцінки відповідності критеріям репрезентативності до Відділення надійшли документи від 4 сторін профспілок і 1-го об’єднання організацій роботодавців. Протягом 2013 року Відділенням було проведено 6 засідань Комісії на яких було розглянуто та схвалено висновки Комісії про результати оцінки відповідності критеріям репрезентативності. 

Прогнозні очікування НСПП на 2014 рік

Важливою складовою діяльності Національної служби посередництва і примирення у питаннях запобігання виникненню колективних трудових спорів та сприяння їх своєчасному вирішенню, стабілізації соціально-трудових відносин (СТВ) є спрямування її роботи на взаємодію з центральними та місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, профспілками та організаціями роботодавців.

З метою запобігання проявам протестної активності, інформація щодо стану СТВ на підприємствах області перебуває на контролі відділення НСПП в Сумській області, постійно вивчається та аналізується у співпраці з органами місцевого самоврядування, профспілковими органами, об'єднаннями роботодавців, з урахуванням інформацій трудових арбітрів, завідувачів інформаційно-консультаційними центрами НСПП.

Інформація про стан соціально-трудових відносин, колективні трудові спори (конфлікти) в Україні у 2013 року

Упродовж 2013 року в результаті заходів, здійснених Національною службою посередництва і примирення (далі - НСПП) у ході сприяння вирішенню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню погашено заборгованість із виплати заробітної плати в сумі 448 млн. 256,1 тис. грн., або 74,7% від загальної суми боргу (599 млн. 836,2 тис. грн.), що стала основною причиною виникнення спорів та конфліктних ситуацій.

У поточному році НСПП було проведено 2053 примирні процедури, спрямовані на сприяння вирішенню колективних трудових спорів та запобігання їх виникненню, зокрема 1756 узгоджувальних зустрічей, 250 засідань примирних комісій та 47 засідань трудових арбітражів.

НОВА МОДЕЛЬ ВИРІШЕННЯ ТРУДОВИХ СПОРІВ

05 грудня 2013 року, у м. Києві було офіційно презентовано Нову модель вирішення трудових спорів в Україні. Ця модель, має продемонструвати наближення до європейських стандартів, передбачає внесення істотних змін до нинішньої системи. Нова модель розроблена в рамках Шведсько-українського проекту в сфері вирішення трудових спорів відповідно до Угоди між Національною службою посередництва і примирення України та Національною службою посередництва Швеції. Цей проект профінансовано Швецьким агентством з питань реконструкції і розвитку «SIDA».

Національній службі посередництва і примирення – 15 років!

Національна служба посередництва і примирення є постійно діючим державним органом, створеним Президентом України для сприяння врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів). У своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», іншими законами України, актами Президента України і  Кабінету Міністрів України.

СПРИЯЄМО РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ

За підсумками 10 місяців роботи відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області увійшло до десяти найкращих в Україні

«В області налагоджена ефективна співпраця між спеціалістами Національної служби, влади та роботодавцями області», – зазначила заступник голови облдержадміністрації Тамара ІЩЕНКО.